15/04/2016-Il welfare aziendale è in piena evoluzione grazie agli incentivi fiscali e al bisogno di incrementare il reddito dei dipendenti, la sostenibilità nel lungo termine e la reputazione dell'impresa. Come emerge dal Welfare Index PMI, promosso da Generali Italia, in collaborazione con Confindustria e Confagricoltura
Fidelizzare le risorse...
25/03/2016-La spesa pensionistica si allinea a quella europea. Ma gli attori del sistema chiedono all'UE maggiore elasticità per favorire il turn over sul lavoro. Tra le proposte, un plafond unico di deducibilità per la sanità integrativa e un fondo per l'assunzione di giovani e over 55. Tutti i numeri del III rapporto sul bilancio previdenziale...
17/12/2015-L'editoriale di Insurance Review #30, dicembre 2015, a cura del Direttore Maria Rosa Alaggio
L’ipotesi di quantificare nei modelli contrattuali la retribuzione o la partecipazione dei lavoratori agli utili dell’azienda non è un’idea nuova. Ma assume un certo peso quando a volerla applicare a livello di sistema Paese, slegandola...
04/11/2015-Le leve fiscali e contributive stanno incrementando il mercato di domanda e offerta del welfare aziendale. Secondo Aon, per l'azienda è l'occasione anche per attrarre nuovi talenti. Per il dipendente, un'opportunità per bilanciare attività lavorativa, familiare e personale
Dalla colf alla palestra, dai corsi di lingua alle vacanze. Sono...
09/06/2015-La compagnia del Leone di Trieste ha inaugurato nelle scorse settimane il nuovo centro che ospiterà percorso fitness, area relax e una serie di altri servizi per migliorare la vita lavorativa e il benessere dei dipendenti. Lo spazio, che sorgerà nella sede direzionale di Mogliano Veneto, si estenderà su un'area di due chilometri quadrati.
20/05/2015-Campagne di consolidamento del brand, piattaforme tecnologiche, focalizzazione oltre che sul target retail, anche su aziende e professionisti. Con investimenti in questi ambiti si esprime la fiducia nello sviluppo sul territorio italiano da parte di Zurich. Al centro delle strategie in Italia resta la rete di agenzie, chiamata a...
30/06/2014-Dare ai dipendenti la possibilità di scegliere le proprie coperture, sulla base di un maggiore livello di personalizzazione, favorisce la diffusione del welfare aziendale. ma servono distinzioni per zone territoriali e tipologia di impresa
Un settore sospeso a metà tra innovazione e tradizione: è questo, secondo il punto di vista della...
30/06/2014-Continua lo sviluppo dei piani sanitari, sempre più diffusi, ma resta al palo il comparto dei fondi pensione. Fondamentali le agevolazioni fiscali e le contrattazioni tra sindacati e datori di lavoro
Un portafoglio – che conta già 1.500 clienti – in crescita per via della maggiore domanda di welfare aziendale. È il dato fornito da Aon,...
30/06/2014-Le imprese che scelgono di puntare sul welfare aziendale possono usufruire di alcuni vantaggi tributari. La legislazione sul tema, però, va estesa e precisata, con un approccio di ampio respiro che, finora, è mancato
Si chiama leva fiscale ed è un meccanismo tanto semplice quanto vantaggioso: se l’imprenditore versa al dipendente un...
