14/03/2022-L’esperienza del settore finanziario dimostra che l’introduzione di un livello progressivo di componenti del genere meno rappresentato nei consigli di amministrazione favorisce una governance innovativa e più efficace, fino al raggiungimento di risultati migliori per gli stakeholder. Per centrare questo obiettivo, come evidenzia uno...
19/11/2019-Il “Dive In Festival” è stata l’occasione per un confronto sul diverso peso di uomini e donne all’interno del settore assicurativo. Pur con risultati migliori rispetto ad altri ambiti professionali, la differenza di genere è significativa nelle compagnie, ambienti a prevalenza femminile ma in cui sono gli uomini ad avere più spazio e...
10/05/2018-Il lavoro, il pensiero e le azioni delle donne incidono pesantemente sull’evoluzione della società, dalla gestione della famiglia alla creatività e all’innovazione. Il “Patto delle donne” è un documento politico che racchiude questo valore, economico e sociale, capace di contribuire alla crescita del nostro Paese
L’Italia non è un Paese...
10/04/2018-L’importanza della parità di genere ha motivazioni non solo etiche ma anche legate allo sviluppo economico del Paese e alla solidità di processi decisionali all’interno delle aziende. Ma rinnovare l’idea che gli uomini hanno dell’universo femminile non basta: anche la donna deve superare i tanti condizionamenti, imparando a sviluppare...
16/03/2018-Anche se l’apertura alla tematica della parità di genere rappresenta uno degli elementi differenzianti nella effettiva propensione all’innovazione da parte delle compagnie, in realtà ad apportare valore è la pari condivisione tra uomo e donna. Un passaggio da applicare necessariamente sia nella vita privata sia sul lavoro
Lo scandalo...
21/02/2018-Pur in presenza di diversi passi in avanti, il mondo assicurativo, nonostante la valutazione positiva degli impatti e delle ricadute derivanti da una maggior diversità in ambito organizzativo, rimane spesso ancorato a una visione tradizionale
Nell’ambito della 18ª Global ceo survey che PwC conduce annualmente (indagine a livello...
04/07/2017-Nel settore assicurativo le donne, pur rappresentando il 48% della forza lavoro, incontrano le stesse difficoltà a emergere delle loro colleghe in altri comparti. Ma una diversa organizzazione occupazionale, il nuovo contratto collettivo nazionale e la digitalizzazione potrebbero far cambiare le cose
Abbiamo già visto come nella...
22/06/2017-La parità di genere nel mondo del lavoro resta una questione aperta: gli strumenti e le policy ci sono, ma i percorsi di carriera sono ancora penalizzanti per le donne. Nei servizi finanziari, tra cui l'assicurativo, le cose vanno meglio. Ma manca lo scatto finale
“Anche se non abbiamo ancora sfondato il più alto e il più duro soffitto...
14/06/2017-Programmi per l'inclusione delle donne, buone pratiche per facilitare la leadership femminile, impegno concreto per il raggiungimento della parità di genere: le imprese ci provano e hanno imboccato le strade giuste. Il futuro, forse, sarà più equo
Spesso reticenti quando interrogate su questioni di mercato, le compagnie si sono...
