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  IL CIRCOLO VIRTUOSO DEL WELFARE AZIENDALE

IL CIRCOLO VIRTUOSO DEL WELFARE AZIENDALE

17/05/2017-Raddoppiano le imprese molto attive nel benessere dei propri dipendenti. Sanità integrativa, conciliazione vita - lavoro, sostegno alla maternità, iniziative sul territorio e tempo libero sono le aree cresciute più velocemente nell'ultimo anno. A dimostrarlo, il Welfare Index Pmi 2017, promosso da Generali Italia con le principali...

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  SINERGIE CHE FANNO CRESCERE

SINERGIE CHE FANNO CRESCERE

05/04/2017-Il legame tra welfare e assicurazioni private si sviluppa attraverso l'educazione alla gestione del rischio e con una maggiore concretezza nel rapporto con l'assicurato. Fondamentale, secondo MetLife, è la capacità di operare puntando sul valore della relazione con i partner distributivi, all'insegna della trasparenza e dell'utilità...

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  LE ASSICURAZIONI PER FINANZIARE LA RIPRESA

LE ASSICURAZIONI PER FINANZIARE LA RIPRESA

14/09/2016-Il comparto gode di buona salute, superando positivamente la prova Solvency II. Ora le sfide sono welfare, protezione e investimenti a sostegno dell'economia. Su questi punti l'Ania chiede, nel segno del dialogo e dell'integrazione pubblico - privato, opportune policy e agevolazioni

Un comparto solido e in crescita. Si presenta così il...

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  REALE RIPARTE DAL CILE

REALE RIPARTE DAL CILE

20/07/2016-Dopo la digitalizzazione della rete distributiva, l'agenzia leggera, lo sviluppo del welfare e un'offerta abbinata a servizi, il Gruppo Reale si rivolge all'estero per diversificare i rischi e crescere. Come ci racconta il Direttore Generale, Luca Filippone

In Italia, le sfide sono tante, profonde e molto strategiche: in primis, la...

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  GNP: CRESCONO I NUMERI, MA SERVE PIÙ INFORMAZIONE

GNP: CRESCONO I NUMERI, MA SERVE PIÙ INFORMAZIONE

29/06/2016-Alla VI edizione dell'evento registrate oltre 9.000 presenze: emerge il bisogno di una maggiore conoscenza del welfare, come rileva un'indagine Mefop sulla percezione degli italiani in tema di previdenza pubblica e privata

Successo per la Giornata nazionale della previdenza e del lavoro (Gnp), che nella seconda edizione napoletana ha...

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  WELFARE:  UN PATTO POSSIBILE TRA GENERAZIONI

WELFARE: UN PATTO POSSIBILE TRA GENERAZIONI

20/06/2016-Istituire un fondo di solidarietà per l'occupazione under 29 e over 55, ripensare l'organizzazione del lavoro e riprogettare l'invecchiamento attivo. Queste le proposte avanzate, nel corso della conferenza di apertura della GNP, per fermare il debito pubblico e risolvere il conflitto intragenerazionale

Senza lavoro non c’è previdenza....

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  FARE BUSINESS CON IL WELFARE

FARE BUSINESS CON IL WELFARE

10/06/2016-E' possibile coniugare investimenti profittevoli e attenzione per il sociale? Secondo Assoprevidenza e Itinerari Previdenziali le casse professionali e le compagnie di assicurazioni potrebbero cogliere ritorni interessanti da asset alternativi, come le residenze per l'assistenza agli anziani

In un Paese con un tasso d’invecchiamento...

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  GLI EMPLOYEE BENEFITS DEL FUTURO
Welfare e Protection

GLI EMPLOYEE BENEFITS DEL FUTURO

28/01/2016-L'evoluzione del welfare integrativo passa per agevolazioni aziendali che portano vantaggio all'impresa e al dipendente. Ma per allargare la platea degli interessati, è necessario uscire dai prodotti standard e adattare l'offerta alle esigenze particolari e alle realtà locali specifiche

Nel contesto attuale gli occhi di molti operatori...

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  EDUCARE ALLA TUTELA
Welfare e Protection

EDUCARE ALLA TUTELA

20/01/2016-Il cammino verso il welfare integrato richiede uno sforzo congiunto tra pubblico, mercato e terzo settore. Bisogna puntare sulla formazione di clienti e distributori, sulla protezione e sul servizio, come fanno Gruppo Assimoco e Groupama Assicurazioni

Non bastano offerta e politiche fiscali. L’integrazione di previdenza e sanità...

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